重要的是要在正确的时间提出正确的问题
这如何适用于当今的营销团队 “传统”营销团队可能看起来非常孤立。 在现代营销环境中，有效的营销来自于团队中的每个成员都了解其他团队成员的“适合性”，并了解他们的“部分”如何与其他人可能做的事情相适应。 无论您的经验水平如何，让其他团队成员和其他团队的人员参与进来。这将确保每个参与人员都知道他们在营销驱动项目的执行中承担着巨大的责任。 这就是为什么我们需要心胸宽广、务实的“T 型”营销人员；做出决策时会考虑团队动态的人。我们对 2019 年 T 型营销人员的看法 数字营销在不断发展，因此我们认为是时候尝试更新图表了。我们尝试将一些核心基础技能与渠道专业知识联系起来。例如，对文案写作的深刻理解可以让您在搜索引擎优化和内容营销方面积累良好的专业知识，而数据和分析方面的坚实基 手机号码库 础可以让您担任专注于自动化或报告的角色。我们的一些团队成员有机会参加在多伦多举行的增长营销会议，在与业内众多人士交谈并达成共识后，我们在原始 T 形的基础上精心设计了一个新的版本。 2019 T 形营销人员 Klipfolio 提升数据驱动决策水平 让每个人都能轻松进行指标分析。
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