佩里利用他在商業開發

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銷售和產品行銷領域的豐富知識，為我們的客戶提供最好的服務。佩里一直是一位成績斐然的人，在領先的科技公司擔任高階職位。最近，他擔任 MobileMax 行銷和業務開發副總裁。佩里跑步和露營，雖然這可能是下一個辦公室挑戰，但不在同一次旅行中。他激勵我們所有人在 10 月舉辦 10 公里慈善跑…。我們在想什麼？尼利Nili是我們的創意天才兼首席行銷官，為公司帶來了一股加州的自由思想和輕鬆的態度。她體現了矽谷和矽谷的精華，使我們處於獨特的創意優勢！ Nili 知道如何記錄您的技術筆記並將其轉化為令人眼花繚亂的標記材料和內容。

她從市場研究開始，轉向生活的創意方面，撰寫有關雲端運算、DevOps、行動開發的文章，同時磨練她的入站 新加坡 WhatsApp 號碼列表 行銷專業知識。她成功地完成了兩家以色列新創企業退出的行銷工作。她非常喜歡一隻名叫莫里斯的薑黃色貓科動物，並且非常喜歡烹飪、攝影和去一些非常不起眼的地方旅行。她的下一個目的地預計是成吉思汗的出生地蒙古。標記馬克是我們的居民斯普林·博克（Spring Bok）－南非人。他在辦公室裡做出了最有趣的「我正在專心」的表情，而且常常看起來他很痛苦，而且非常痛苦。他在數位行銷和商業策略方面擁有二十年的經驗。他也做了很多技術性的事情，像是網頁開發，並且是我們的常駐行銷自動化專家。



現今的行銷面臨新的挑戰—千禧世代。這似乎是一個重要的 B2C 問題，並不是我們真正的主場，但千禧世代現在都在你可能想與之交談的公司中擁有真正的工作機會。換句話說，你必須重新考慮如何與這些「孩子」交談。在這篇文章中，我將討論如何應對千禧世代的行銷挑戰。首先，什麼是千禧世代？有幾個定義，但大多數人都傾向於“出生於 1980 年至 1995 年之間的人”，這意味著千禧一代能夠記住 90 年代……或者至少記得周六早上的卡通片。年代。千禧世代經歷了兩次海灣戰爭、福克蘭群島衝突、巴爾幹半島衝突、共產主義垮台、歐盟崛起、9/11、伊拉克和阿富汗。更不用說巨大的技術飛躍、互聯網和萬維網的進步。